【img via安东尼奥·塔吉洛（Antonio Tajuelo）在东京的日常生活】
许多人可能与愚人节一起开始了新的生活。六年前，我记得以期待和焦虑前往志斋。
成为学生成为成年人的学生意味着您的环境到目前为止将在您的生活中发生巨大变化。这是因为它从学习的角度变为产生结果的位置，从输入的角度到输出角度。它产生了推动公司，公司的利润，并提供了将船向前推动的能量。
去年，我写了以下文章：即使再次阅读，我的想法也没有改变。
也在Twitter上「＃新员工的奖励主题标签的新员工的各种建议”被发布。
我已经汇编了我个人认为是“确定的！”的清单，因此请将其用作新员工的参考！
为公司创造舒适的环境
无论如何，只是打个招呼
「我想与新工人分享的六件事，这是我新年的第六年正如我在“问候”对新员工的重要性。我认为自然而然的是，不仅是新员工，而且那些目标是发展自己的公司和作为同一组织交流问候成员的人。我认为是这样。
回顾我以前的职业生涯，当然，可以打招呼的大三学生感到“如果发生什么事情，帮助我”的愿望。
至少我们只是打个招呼！即使您不回来，也要微笑打招呼！＃新员工的奖励
- mii（@micie_myy）2014, 3月 30
控制情绪也是必不可少的
这是一条非常深刻的推文，但是控制情绪是必不可少的。自然，来自不同背景的人聚集在一起，因此情绪会发生冲突是很自然的。他们之中如何控制自己的情绪并以使您控制他人情绪的方式行事这不是重要吗？
控制情绪非常重要。并且有两种情绪要控制。这是你自己的情绪和他人的感受。如果前者可能会成为一个强大的盾牌，如果可能的话，它将成为强大的武器。＃新员工的奖励
- toki（@toki1710）2014, 4月 6
态度和思考工作方式
从学生变为成年人的最大变化成为公司的费用这就是意思。并不是说您应该每天去那里，而是既然属于它，就必须以某种方式为公司做出贡献。
也就是说，直到您崩溃之前工作不好。也有必要不断意识到自己的健康，有时会暴露您的“工作光环”。 “我觉得自己正在做”很重要。
我每年都这样说，但是 - 确保做笔记，以便一旦听到它，就不会忘记。 - 您没有权威，因此您不应做出自己的判断。 - 您的错误是您的老板和整个公司的责任。 - 您只是公司的一部分，而您正在发生成本。＃新员工的奖励
- tatsu（@tatsu_i）2015, 3月 30
[Secret] Things that SEs should do in their 20s ⒈ Learn how to take a day off ⒉ Learn how to ask questions to busy people ⒊ Learn phrases that will give you OK in reviews ⒋ Be prepared to say that changing jobs is difficult once you reach 30 ⒌ Learn soft ways to refuse unreasonable demands ⒍ Leave a trail on everything ⒎ Worn an aura of your own feeling
- mugi @se（ @mugi1208）2014, 12月 3
我的工作是“服务”。这是关于磨练您的技能，通过服从您的心脏并专注于结果的结果。＃新员工的奖励
- Yakushiji Morozawa（@morozawa）2015, 3月 31
不要“忙”。让我们避免忙碌。而不是继续用一个洞的水桶倒入水桶，而是尝试做一份阻塞孔的工作。让我们不仅创建一个使您的例行程序更容易的系统，而且还可以使其更容易。一旦系统在公司内部传播后，将看到下一个帖子。＃新员工的奖励
- Sonkyoba（@kyonghagi）2015, 3月 31
“假装”勤奋工作也很重要。假装在业余时间相当忙，然后阅读公司的商业手册或在Wikipedia购买Trivia是一个好主意。＃新员工的奖励
- amiba（true）（@amiba_bbgenius）2015, 3月 31
建筑行为和关系
进入公司后，您将与几岁的人互动。不带所有面值的一切，也不将其全身接受，在理解对方的情绪的同时做出回应的技术最好穿它。
似乎越来越多的人非常不愿与老板一起喝酒，一个很好的机会，让您的老板了解还必须将其视为。在灌输老板的自私形象之前，请考虑向前迈出一步。
给老板
即使他们只是年轻人，也有很多成年人就生活提供建议，即使他们甚至不要求它，有些人说不同的话，所以我只把它留下来。＃新员工的奖励
- 梅萨（魔鬼）（@yumemityounoshi）2015, 3月 31
@Hirosuke @ kptan2每天以低迷的微笑向我打招呼的人工成本是免费的，但是对此做出回应的老板是一个巨大的帮助，而且利润巨大。如果您有礼貌，礼貌地对待他们，即使您做自己想做的事，他们也会在紧急情况下为您提供帮助。认真对待内部业务。＃新员工的奖励
- pyons。 （@ljg_jannji）2014, 4月 2
＃新员工的奖励我当时正在考虑剥离它，但是将其扔掉是浪费，所以请尝试一下。pic.twitter.com/goftvqkllv
- mugi @se（ @mugi1208）2015, 3月 20
饮酒聚会的行为和行为
我们开始看到更多的欢迎聚会和其他活动，但要比平常更加小心您对喝聚会的态度。有一个叫做“不可能的演讲，我重返工作岗位时不可能的讲座”，但不要在介于两者之间进行粗鲁的讲座，也不要让您的人际关系被欺骗。看来他不记得他在饮酒派对上发表的任何评论，但他确实记得它们。＃新员工的奖励
- Abiuzuki（@abiuduki）2014, 4月 6
工作很重要，但是私人生活也很重要
对于热爱工作并且无法抗拒的人来说，这可能不是必需的，在工作之外拥有有趣的爱好和呼吸也很重要。。通过在工作日努力工作并在周末享受自己喜欢的东西，您将能够创建一个良好的开球周期！
“个性”仅通过工作和结果认可。如果您想证明自己是自己，那么您别无选择，只能在公司获得下班的结果。太痛苦了吗？当然，这是如此痛苦。因此，“除此之外，”≒珍惜自己，就像您在私人生活中工作一样。＃新员工的奖励
- 野兽（@kingbiscuitsiu）2014, 3月 30
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