另一个苹果重要AI人才被Meta挖走。此前，公司云基础设施、培训和搜索领域的团队负责人 Frank Chu 宣布，将调往 Meta 新成立的人工智能部门 Superintelligence Labs。
布隆伯格报道称，Chu 在苹果负责管理基于云的大规模语言模型（LLM）。西里他还参与了苹果娱乐服务搜索功能的开发。在Meta，他将在一个名为“MSL Infra”的新团队工作，该团队负责人工智能基础设施开发。
苹果人工智能人才持续流失
随着这次职业转变，自今年 1 月以来，大约有 12 名员工离开苹果 AI 部门跳槽到竞争对手公司。。在过去的七个月里，高级研究人员已经转移到 Meta、OpenAI、xAI 和 Cohere 等公司。
最值得注意的是，他上个月领导了苹果的基础模型团队。庞若明转会至 Meta这就是一个典型的例子。据报道，首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 的薪酬高达 2 亿美元。
Siri延迟更新的背后
这种人才流失是由于苹果整合了法学硕士。西里的更新这与我正在做的工作遇到困难的事实相吻合。苹果去年在 WWDC 上推广了它。苹果情报聊天机器人风格是其主要特征之一西里尚未提供。
苹果公司没有采用内部技术，西里据报道，该公司正在考虑使用第三方人工智能模型来实现这一目的。在最近的财务业绩发布会上蒂姆·库克首席执行官表示，苹果情报更个性化西里”并重申这些功能将于明年推出。
在招聘冻结期间，Meta 也是一次特殊的招聘。
有趣的是，本周，Meta因担心市场过热而开展招聘活动刚刚宣布放缓。然而，楚的聘用表明该公司继续对某些人才实行例外。
过去几个月，Meta 花费了数十亿美元为其超级智能部门招聘人员，但上周它放慢了招聘速度，并正在重组该部门。本周有报道称，OpenAI 首席执行官 Sam Altman 表示人工智能正处于泡沫之中，这加剧了人们对人工智能投资步伐过快的担忧。
苹果在AI领域的落后不仅在技术方面，而且在保障人力资源方面也越来越严重。蒂姆·库克上个月，该公司首席执行官召开了一次全公司会议来解决人工智能问题，并承诺“进行必要的投资”，但随着当前人才流失的持续，实现这一目标将极其困难。