Scavengers Studio已發表了對本週早些時候在本週早些時候在公開場合進行的指控的回應，理由是掠奪性和有毒的工作涉及創意總監Simon Darveau及其當時的浪漫主義合作夥伴首席執行官AmélieLamarche。
原始報告gameindustry.biz詳細介紹了公司的陰暗面（通過與Savavengers Studio的9名現任和前任僱員進行的對話來證實，據稱許多問題從Darveau開始。在達爾文項目和季節等遊戲中充滿創造力和興奮的環境中，這篇文章表明，工作室的文化充滿了毒性，並抱怨婦女是在尋寶遊戲中專門針對的。
從性騷擾到身體攻擊，針對Darveau及其伴侶的指控非常嚴重，以至於創意總監已被暫停，工作室本身已發布一個聲明。
拉馬克爾本人的官方聲明說：“在媒體上提出了有毒的工作場所指控之後，Scavengers Studio希望為造成的傷害道歉。” “這樣的指控是認真的，我們致力於為員工，粉絲和合作夥伴做得更好。”
在聽到針對創意總監的指控後，該公司與董事會舉行了緊急會議，討論了該怎麼辦。儘管正在製定更大的計劃，以了解這是如何不受限制地升級的，以及從現在開始的文化將是什麼，但團隊立即詳細介紹了行動的詳細措施：
- 西蒙·達沃（Simon Darveau）無限期地暫停了公司內部和董事會的所有職責。
- 外部審計公司將對我們的文化和實踐進行獨立的工作場所評估和審核。
- 目前運營總監Daisy Lilly Best被任命為首席運營官，並將在審計期間直接向董事會報告，以確保完全透明度和問責制。
- 審計報告將與團隊完整共享，並由黛西向董事會提出，以採取進一步的行動。
聲明繼續說：“為了確保一個透明，公平和公正的過程，我提出在審計期間暫時辭職。
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“與此同時，我們在進行這一過程時要求社區的耐心和理解。賽季團隊已將他們的內心投入了項目。我們對他們的創造力充滿信心，並將繼續支持我們才華橫溢的團隊的驚人工作。”
GameIndustry.biz的最初報告顯示，虐待的歷史可以追溯到2018年（到目前為止），言語和性侵犯，公眾退化和清道夫僱用的婦女的客觀化，甚至據稱Darveau在2019年的假日聚會上喝醉了，並在公司的幾名婦女僱員中招募了該公司。在那段時間裡，其中一名婦女摸索說，她在第二個星期一辭去了公司的辭職。
關於Darveau和Lamarche的涉嫌關係，與Gi.Biz交談的員工表示，人們總是擔心利益衝突。鑑於在此期間沒有有效的人力資源部門設立，因此沒有真正的途徑來表達這些擔憂，尤其是當許多這些婦女形容達沃是具有“很多魅力”的人時，因此，他“逃脫了很多”。一位員工甚至說Lamarche甚至更糟，因為“她掩蓋了他所做的很多事情和他的所作所為。”
雖然正在採取立即步驟和問責制是很好的，但如何培養像這樣的文化這麼久是一個更大的問題。我們一次又一次地看到了育碧公開經歷的我也是我的動作早在2020年夏。這種虐待程度如何繼續發生？人們可以安全地大聲說話嗎？這些是這個行業無法掩蓋的問題，隨著類似的報告濫用繼續浮出水面，我們必須努力直接面對它們。
[來源：Scavengers Studio這是給出的