苹果AI人才竞争是被迫挣扎的。今年1月份以来，公司大约 12 名人工智能研究人员先后被Meta、OpenAI、xAI、Cohere等竞争对手挖角，成为硅谷AI人才争夺战的牺牲品。金融时报据报道。
受到特别大的打击的是苹果公司，该公司于 7 月份被 Meta 收购。庞若明，基础模型团队负责人即将离职。首席执行官马克·扎克伯格联系了庞先生。2亿美元的补偿方案他被星探发现并转移到梅塔的超级情报实验室。这些离职对苹果公司由 50 到 60 人组成的小型精英基础模型团队造成的损失尤其严重。
人力资源外流凸显“信任危机”
今年离开苹果人工智能团队的主要成员包括以下研究人员：
- 布兰登·麦金齐（OpenAI）
- 叶殿昂（OpenAI）
- Liutong Zhou（Cohere）
- 李马克（Meta）
- 汤姆·冈特（元）
- 张博文（元）
- Shuang Ma（Meta）
行业招聘人员正在应对这种人才流失。“对苹果人工智能未来的信心危机”我认为它是。招聘公司 Razoroo 的 Aaron Sines 表示：“世界上只有 1,000 到 2,000 人具有开发和部署基础设施模型的实际经验，他们被视为战略资产。”
Siri 改进项目也被推迟
人才流失是苹果造成的西里与此同时，将大规模语言模型（LLM）整合到计算机科学领域的努力已经陷入停滞。去年 WWDC 上大量公布的聊天机器人类型西里更新尚未实现。
苹果目前在苏黎世设有人工智能办公室，西里的全新的软件架构正在开发中。这种新方法被称为“整体模型”，将完全基于 LLM 引擎构建，取代现有的零碎混合动力系统。有了新的架构，西里将变得更加对话，并显着提高他们理解和综合信息的能力。
首席执行官出席最新财务业绩发布会Tim Cook氏牙齿”苹果情报更个性化西里我们正在取得良好进展，”他说。明年推出的功能我又答应了。新功能将包括更好地理解用户的个人环境、屏幕识别功能以及更深入的每个应用程序控制。