一份新报告揭示了艺电 (Electronic Arts) 对人工智能的使用，揭示了一家公司正在从游戏开发到绩效评估的各个领域实施该技术。 EA的立场？员工应该将人工智能视为“思想伙伴”。
根据《商业内幕》的报道过去一年，EA 的高层敦促其近 15,000 名员工使用人工智能来处理从编码和概念艺术到围绕绩效评估和晋升编写对话脚本等各个方面。 《商业内幕》获得的内部文件显示，一些员工不仅需要参加多个人工智能培训课程，而且还每天使用人工智能来加快工作速度，认为这项技术是“思想伙伴”。
该公司的内部聊天机器人 ReefGPT 是 EA 向员工推出的工具之一。然而，《商业内幕》匿名人士表示，这个聊天机器人会产生有缺陷的代码和其他幻觉，从而创造更多的工作，从而阻碍生产。 Business Insider 采访的其他人士表示，EA 希望创意人员能够在工作中培训人工智能，这让人们担心该公司可能会进行裁员，从而裁掉美术师和关卡设计师等人才。
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一位被解雇的 Respawn Entertainment 高级质量保证设计师告诉《商业内幕》，人工智能基本上完成了他的工作——审查和总结游戏测试者的反馈——这就是为什么他认为今年春天他和其他近 100 名员工一起被 EA 解雇。
今年早些时候，EA 就行业大规模采用人工智能带来的“法律和声誉”风险发出警告，称如果技术管理不当，消费者可能“对我们的业务和品牌失去信心”。
该公司还被包括沙特阿拉伯和特朗普女婿在内的一个财团以 550 亿美元的价格收购（等待监管部门批准），这是商业领域最大的一笔交易之一，这与 EA 的人工智能应用非常相似，引发了一些道德问题。